| Referenznummer | 10001-1000121807-S |
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| Arbeitgeber | Stadt Ludwigsfelde Rathausstr. 14974 Ludwigsfelde |
| Stellenbeschreibung | Wir suchen Sie! Fachdienstleiter/in Stadtbibliothek (w/m/d) Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Ludwigsfelde ist eine Stadt mit viel Potential. Gelegen mitten in der Metropolregion Berlin-Brandenburg gehören wir mit aktuell knapp 30.000 Einwohner/innen zu den wachstumsstärksten Städten im Landkreis Teltow-Fläming. Wir sind bekannt als Industriestandort mit Tradition. Aber das Leben in unserer Stadt wird durch zahlreiche Kultur- und Bildungseinrichtungen bestimmt, die Ludwigsfelde zu einer lebenswerten Stadt mitten im Grünen machen. Die älteste Kultureinrichtung unserer Stadt ist die Stadtbibliothek. Auf einer Fläche von rund 650 m2 - im gläsernen Turm des Rathauses - stehen über 30.000 Romane, Fach-, Sach- und Kinderbücher, Zeitungen, Filme, Musik und Spiele für Kinder und Erwachsene zur Entleihung bereit. Für die Stadtbibliothek suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung. Diese Stelle ist auch für angehende Führungskräfte geeignet. Diese Aufgaben erwarten Sie Gehen Sie bei uns neue Wege! Sie haben bei uns die seltene Chance Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und eine moderne und innovative Bibliothek der Zukunft aufzubauen. Wir geben Ihnen den dafür nötigen Handlungsspielraum sowie ein fähiges und hoch motiviertes Team von neun Mitarbeiter/innen an die Hand. Bei uns arbeiten Sie mit regionalen und überregionalen Partner/innen und Institutionen zusammen. Sie übernehmen die Budgethoheit und das Controlling, organisieren Veranstaltungen, koordinieren in Absprache mit der Pressestelle die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten Ihre Bibliothek in Fachausschüssen und Gremien. Ihre Kernaufgaben: - Leitung des Fachdienstes Stadtbibliothek, direkte Führung von neun Mitarbeiter/innen - Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams / Teambuilding - Management eines zielgruppenorientieren Bibliotheksbetriebes - Optimierung und Verbesserung der Prozesse und Abläufe - Netzwerkaufbau und -pflege, Organisation und Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern sowie anderen Institutionen - Konzipierung und Organisation von Veranstaltungen - Wirtschaftlichkeitsberechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Nutzwertanalysen durchführen - Überwachung des Haushaltsplanes - Erstellung von Zuarbeiten zum Haushaltsplan - Erstellung von Statistiken - Berichte für die Fachbereichs- und Verwaltungsleitung erstellen - Fördermittel einwerben und Fördermittelmanagement steuern - Konzeption und Durchführung von Projekten - Vertretung der Stadtbibliothek in Fachausschüssen und Gremien - Betreuung von Auszubildenden Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtungen: - Bibliothekswissenschaften oder - Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder - Bibliothek und digitale Kommunikation oder - vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) einer anderen Fachrichtung und mehrjährige Tätigkeit als Leitung einer Bibliothek - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Innovatives und entscheidungsfreudiges Auftreten kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten - Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen - Wünschenswert**:** - Führungserfahrung - Versierter Umgang mit modernen Medien - Vorhandensein eines Ausbilderscheins bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben - Erfahrung mit Bibliotheksfachprogrammen - Verwaltungs- sowie Fremdsprachenkenntnisse - Führerschein Klasse B Wir bieten: - einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum - eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten - Attraktive Bezahlung nach dem TVöD - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung - Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente) - Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung - gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents - 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA (gehobener Dienst) bewertet. Es findet ein zweistufiges Auswahlverfahren statt, bestehend aus einem Führungskräftetest und einem Auswahlgespräch. |
| Arbeitsort | 14974 Ludwigsfelde |
| Kontakt | |
| Internetadresse | https://bewerberweb-lai04.krz.de/2890#position,id=924e1ab0-1962-4944-bd37-0be63647da23 |
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