Pflegefachkraft (d/m/w) für das Team Primary Nursing (Primärpflege)

Stellenbeschreibung

Zur Umsetzung unseres Pflegeorganisationssystems Primärpflege (Primary Nursing) suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte und motivierte

Pflegefachkraft (d/m/w) für das Team Primary Nursing (Primärpflege) 

Dein Verantwortungsbereich

• Du begleitest und unterstützt die Einführung sowie Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Primärpflege 
• Gestalte und organisiere aktiv die Arbeitsprozesse auf den Stationen mit
• Du schulst, berätst und unterstützt Kolleg:innen im Bereich der Primärpflege
• Pflegerische Konzepte entwickelst Du, setzt sie um und evaluierst ihre Wirksamkeit
• Projektergebnisse dokumentierst Du und präsentierst sie anschaulich
• Du planst und führst interdisziplinäre Schulungsangebote durch – inklusive Auswertung
• Regelmäßige koordinierst Du Fort- und Weiterbildungen gemeinsam mit allen Berufsgruppen
• Du stärkst die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit am MUL-CT
• Du bringst dich beim Aufbau von Netzwerken und Kooperationen in der Modellregion Lausitz ein
• Zu dem erstellst du regelmäßige Berichte für das Kompetenzzentrum und den Pflegevorstand

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement
• Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft
• Eine hohe soziale Kompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Offenheit für Weiterbildung und die Bereitschaft, Dich fachlich weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Umgang mit IT- und PC-Anwendungen

Das bieten wir Dir

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Rahmen der Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: MA_1936

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Michelle Alich
E-Mail: bewerbungen@mul-ct.de
Phone: 0355462114

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

Firmenprofil