Koordination Physiotherapie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir, die Abteilung Physiotherapie/funktionelle Ergotherapie/Logopädie suchen Verstärkung für das Führungsteam im Bereich Physiotherapie. Du musst nicht alles können, aber du solltest den Willen haben, zu lernen.

Deine Zuständigkeiten und Aufgaben

• Ressourcenmanagement: effizientes Koordinieren der Mitarbeiter im stationären Setting und Prozessoptimierung
• Teamführung und Entwicklung: Motivation und Führung eines physiotherapeutischen Teams sowie die kontinuierliche und aktive Mitwirkung bei der Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, der Abteilungsleitung, den Teamleitungen sowie Koordinatoren der Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie mit anderen Abteilungen
• Patientenversorgung: Flexibler Einsatz im Anschluss an eine Einarbeitungsphase in den verschiedenen stationären Fachbereichen sowie im ambulanten Setting 

Dein Profil I Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Physiotherapie/Therapiewissenschaften (Bachelor/Master)
• Nachgewiesene Führungserfahrung idealerweise im Gesundheitswesen
• kommunikative Art sowie Präsentationsfähigkeiten
• strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise im interdisziplinären Team 
• sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
• Kenntnisse zur optimalen Planung und Umsetzung von Projekten sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten in der Prozessoptimierung (Transfer & Change)

Das bieten wir Dir

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: JK_1938

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Jenny Kowalick
E-Mail: Bewerbungen@mul-ct.de
Phone: 0355463638

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

Firmenprofil