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Stellenangebote-Details

Job: Brandmeister:in in Senftenberg

Titel des Stellenangebots Brandmeister:in
Arbeitgeber
Stadt Senftenberg
Markt 1
01968 Senftenberg
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Senftenberg unterhält in ihrer modern ausgestatteten Feuerwache eine hauptamtliche Wehr mit einer Kapazität von 18 Einsatzkräften. An 24 Stunden pro Tag und
7 Tagen die Woche gilt es, ein Einsatzgebiet von 127 km² abzusichern. Unterstützt werden die Einsatzkräfte dabei durch ehrenamtliche Kräfte dieser Feuerwache sowie weiterer
7 Ortsfeuerwehren. Zur Unterstützung des Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Brandmeister:in
im Arbeitsverhältnis für eine unbefristete hauptberufliche Tätigkeit

oder

zur Ausbildung mit anschließender Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

zu besetzen.

Für den operativen Einsatzdienst sowie das eigenständige Tätigkeitsfeld im Bereich der Werkstätten benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und die Befähigung zum Führen von Fahrzeugen der Klasse C/CE. Weiterhin werden körperliche Fitness sowie die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Durchführung des Einsatzdienstes nach den dafür erforderlichen berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (G 25, G 26.3, G 41, G 42), vorausgesetzt. Als aussichtsreiche:r Bewerber:in bringen Sie darüber hinaus die Fähigkeit mit, sich in ein Team zu integrieren.

Bewerber:innen, die sich nicht zum Zweck der Ausbildung bewerben, müssen die Qualifikation für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nach der Feuerwehrlaufbahnverordnung (B1) sowie die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE zu Beginn der Beschäftigung vorweisen.

Zur Absicherung der Einsatzbereitschaft und -stärke unserer Feuerwehr wird die Wohnsitznahme in Senftenberg angestrebt. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld mit den Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Dies beinhaltet u. a. einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung in einem attraktiven Arbeitsumfeld, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte, leistungsorientierte Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für den Dienst zu ungünstigen Zeiten werden tarifliche Zeitzuschläge gezahlt.

Ist der Funke übergesprungen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 30.06.2021 an die Stadt Senftenberg, SG Personalmanagement, Markt 1, 01968 Senftenberg oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf www.senftenberg.de.




Andreas Fredrich
Bürgermeister

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter www.senftenberg.de/datenschutz.

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.
Unternehmensbeschreibung Senftenberg ist Kreisstadt im Süden Brandenburgs und zählt zu den Wachstumskernen des
Landes. Sie versteht sich als integraler Bestandteil der Niederlausitz und verbindet ihr
Stadtzentrum mit den ländlich geprägten Ortsteilen zu einem Ganzen im Bewusstsein von
Geschichte, Gegenwart und Zukunft.

Vielfältige kulturelle Angebote, eine herausragende touristische Infrastruktur im Lausitzer
Seenland sowie eine interessante Branchenvielfalt bieten eine hohe Attraktivität und
Lebensqualität.

Die Stadt ist ein attraktiver Hochschul- und Bildungsstandort und stellt sich gemeinsam mit der
Region den großen Herausforderungen des Strukturwandels.
Kontakt Frau Tina Gröbe
E-Mail: personalmanagement@senftenberg.de
Phone: 03573 701-130
Internetadresse http://www.senftenberg.de
regionale Informationen Brandenburg Business Guide

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