Dauernachtwache (m/w/d)

Gubener Sozialwerke gGmbH

Guben

Stellenbeschreibung

Wir sind von hier, schon immer!  Die Tradition der Sozialwerke Guben reicht zurück bis ins Jahr 1959, als auf dem Sandberg eines der ersten Feierabendheime in der DDR errichtet wurde. Seitdem verbinden wir Generationen, Jüngere helfen Älteren, sie alle eint eine gemeinsame Heimat. Gleichzeitig gehen wir stets im Wandel der Zeit und schaffen so eine gesicherte Zukunft mit Perspektive. Denn die Sozialwerke sind von und für Menschen von hier.
Sie legen Wert auf Anerkennung Ihrer Arbeit, möchten Teil eines zuverlässigen Teams sein und haben Lust Ihre Ideen einzubringen? Dann finden Sie in uns, der Gubener Sozialwerke gGmbH, Ihren passenden Arbeitgeber!

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als

Dauernachtwache (m/w/d)

Sie bereichern unser Team durch:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger
  • Loyalität, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft


Bei uns erwartet Sie:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • 34 Tage Urlaub (30 Tage + 4 Tage Zusatzurlaub aufgrund Nachtarbeit)
  • festes Schichtsystem
  • gute Bezahlung und regelmäßige Anpassung der Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsbonus
  • betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • weitere Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschuss und Mitarbeiter- Werbungsprämie


Sie wollen Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann senden Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Gubener Sozialwerke gGmbH
Stephanie Mai – Personalreferentin
Straupitzstraße 4/5
03172 Guben

Telefon: 03561 400-557
E-Mail: personal@sozialwerke.de

Kontakt

E-Mail: personal@sozialwerke.de
Telefonnummer: 03561/400557

Unser Standort

Straupitzstr. 4/5
03172 Guben

Online Bewerben


Mit öffnen der Karte werden von Google Maps Cookies gesetzt und Daten übertragen. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.